La ricerca di top manager resta il core business, ma copre ormai solo una fetta delle attività che oggi svolgono i cacciatori di teste. Sono chiamati dalle aziende a ricoprire un ruolo sempre più importante nel processo di digital transformation che coinvolge tutti i settori dell’economia e a valorizzare le professionalità già in organico attraverso attività … Continued
Sarà un algoritmo informatico a darci un lavoro, a noi o ai nostri nipoti. E chissà se non riuscirà a fare meglio degli attuali datori di lavoro in carne e ossa: molte assunzioni sono viziate da pregiudizi, spesso solo inconsci, verso candidati che hanno certe caratteristiche, etniche o di genere. È così che negli Stati … Continued
Dimenticate tutto quello che avete imparato sullaleadership: per diventare i numeri uno di domani bisogna cambiare pelle. Davvero. È finita l’epoca del capo autoritario, della figura isolata al vertice, e lo conferma un’indagine, che Business People anticipa in esclusiva, condotta da Top Employers, l’istituto di certificazione delle eccellenze in campo HR, su un campione di … Continued
In quanto a “biodiversità †le assicurazioni italiane hanno ancora un po’ di strada da percorrere rispetto al settore a livello europeo. Fra luci ed ombre, infatti, il quadro che emerge dallo studio condotto daKey2People su un panel di 26 compagnie assicurative tra le principali in Europa e 356 consiglieri di amministrazione, analizzati sia dal punto … Continued
Sui giornali e in tv, su Twitter, Facebook, al bar. Si parla molto di Expo, ma pochi sembrano interessati ai contenuti. Da un lato gli scettici, dall’altro gli addetti ai lavori: ma quanta consapevolezza abbiamo delle opportunità che nascono da questo evento? È proprio per questo che Intermedia Selectionintende collocare, a meno di un mese … Continued
Per rimanere in corsa e fare carriera è indispensabile continuare a investire sulla formazione ed essere sempre pronti a cambiare paese, ruolo e azienda, senza dimenticare poi di comunicare se stessi al meglio, anche attraverso il mondo digital. Breve premessa: non si parlerà di quanto sia importante la formazione professionale o avere un bel profilo … Continued
Valutare i presidi, creare una cultura della rendicontazione: una sfida difficile ma non impossibile. «Due aziende partecipano a una gara per Expo. Una perde, magari quella con ingegneri giovani e di talento. L’altra vince, magari quella che ha offerto un posto di lavoro al figlio di un altro». Non prende alla larga le vicende di … Continued
Anni di studio potrebbero andare in fumo per una presentazione sbagliata. Per avere un posto di lavoro non bisogna avere solo una buona preparazione ma bisogna dare anche un’immagine positiva in fase di colloquio. Il Curriculum Vitae, infatti, è lo strumento più efficace per chi cerca un lavoro, rappresenta un vero e proprio biglietto da … Continued
Secondo una indagine di Intermedia Selection nel 2015 è attesa una svolta per il settore. Sono stati i primi a essere colpiti dalla grande crisi. Per questo, la svolta nel settore del Middle Management fa sperare in un prossimo cambio di rotta anche per gli altri ambiti occupazionali. Secondo un’indagine di Intermedia Selection, le richieste … Continued
Caro Babbo Natale è tanto che non ti scrivo una lettera, e per tanto intendo più o meno… 30 anni. Ecco come inizio non è il massimo, mi rendo conto, eppure questo Natale ho davvero bisogno del tuo intervento. In realtà ne ha bisogno la mia azienda. Noi siamo di quelle società un po’ all’americana, … Continued
