Possono le relazioni sindacali, tra rappresentanti dei manager e delle imprese e il contratto collettivo nazionale di lavoro dei dirigenti, essere anche un importante tassello per la competitività del sistema? Certo! Questo emerge chiaramente da un’analisi della bassa presenza in Italia di imprese a gestione manageriale e dall’ulteriore aiuto offerto dal recente rinnovo contrattuale ad aumentare le nomine dirigenziali nelle aziende in generale e ancor più in quelle sprovviste di dirigenti esterni alla famiglia dell’imprenditore.  Ma soprattutto dall’opinione di direttori del personale ed executive search che plaudono al rafforzamento della flessibilità positiva del ccnl dirigenti terziarioper essere sempre più utile ai manager, alle aziende e al sistema.

 

Enrico Pedretti

 

http://www.manageritalia.it/files/20420/dir11-2016-copertina-managerialita.pdf

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